プライバシーポリシー
制定日: 2026年7月7日 / 最終改定日: 2026年7月13日
本ポリシーは、求人LIVEにおける個人情報、会社情報、候補者情報、証明書類、利用履歴の取扱いを定めます。 会員は、候補者本人から必要な同意を取得したうえで本サービスへ情報を登録します。
1. 取得する情報
会員申請情報、会社情報、担当者情報、求人情報、人材情報、問い合わせ、案件メッセージ、 優先交渉、開示履歴、通知履歴、ログイン履歴、操作ログ、決済準備に必要な請求先情報を取得する場合があります。
2. 候補者情報と証明書
会員が候補者情報を登録する場合、在留カード、履歴書、日本語能力証明、特定技能・資格証明、 免許証、写真、職歴、学歴、在留資格、在留期限などの資料を扱う場合があります。 会員は、利用目的、会員間共有、承認後の開示、保存期間、訂正・削除依頼の方法を候補者本人へ説明したうえで登録します。
3. センシティブ情報
宗教、健康状態、身体的特徴、タトゥー、喫煙・飲酒習慣、外観写真その他、差別や不利益取扱いにつながり得る情報は、 本人同意、業務上の必要性、表示範囲、保存期間を確認したうえで、必要最小限の範囲で取り扱います。 これらの情報は、差別的な選別や不利益取扱いの目的では利用しません。
4. 利用目的
会員審査、求人・人材の登録、検索、問い合わせ、優先交渉、ドラフト、通知、運用監視、 本人確認、不正利用防止、問い合わせ対応、サービス改善、AI/OCRによる入力補助、課金管理のために利用します。
5. 公開ページの利用状況計測
サービス改善と会員申請導線の評価のため、公開ページの閲覧、会員申請ボタン、申請フォームの入力開始、 申請完了、流入元、キャンペーン識別子を記録する場合があります。 同じブラウザタブ内の匿名セッション識別子を一時的に利用し、この計測のためのCookieは使用しません。 これらの情報は、個人を特定した広告配信や第三者への販売を目的として利用しません。
6. 第三者提供
候補者の氏名、連絡先、会社名、証明書等は、画面仕様と会員間の承認・開示操作に従って必要範囲で表示されます。 運営者は、会員間の契約、金銭交渉、紹介料、採用成否には関与しません。
7. 外部サービスと委託
本サービスは、ホスティング、データベース、認証、メール配信、決済、AI/OCR、監視等のために外部サービスを利用する場合があります。 委託先には、業務に必要な範囲で情報を取り扱わせます。
8. AI/OCRによる入力補助
アップロードされた証明書、履歴書、求人票、URL等から、AI/OCRにより求人情報や候補者カードの下書きを作成する場合があります。 自動抽出結果は補助情報であり、会員または管理者が確認・修正したうえで利用します。
9. 決済情報
将来有料プランを提供する場合、決済はStripe等の決済代行サービスを利用する予定です。 クレジットカード番号そのものを本サービスのデータベースに保存しない設計を前提とします。
10. 保存と削除
法令、会員間の取引記録、監査、問い合わせ対応に必要な範囲で情報を保存します。 削除、訂正、利用停止等の依頼があった場合は、本人確認および関係法令・契約上の必要性を確認したうえで対応します。